”İç Denetimini Güçlendiren Geleceğini Güvence Altına Alır”
Güç oluşturmanın değişik yolları var, ama “Büyük güç içerde oluşur” genellemesi bireyle, topluluklar, toplumlar ve yapılara hayat katmanın araçları olan kuruluş ve kurumlar için de geçerlidir. Kaliteli kalkınmanın yolu, iş yerlerinin kaliteli yönetimden geçer. İş yerlerini kaliteli yönetirsek, kaliteli kalkınmanın da önü açılır; maddi ve kültürel zenginlik üreterek insan yaşamını kolaylaştırmaya katkı sağlarız. İş […]
Bazı Ekipler İç Denetimde Müşteri Hizmetleri Yaklaşımını Nasıl Benimsiyor?
Bazı Ekipler İç Denetimde Müşteri Hizmetleri Yaklaşımını Nasıl Benimsiyor? İç denetçiler ile denetledikleri birim, departman ve fonksiyonların yöneticilerinin her zaman anlaşamadıkları bir sır değil. Ne de olsa, yabancıların ofislerinize gelmesi, omzunuzun üzerinden bakması, doğru yapmadığınız her şeyi bulmak için belgelerinizi ve verilerinizi gözden geçirmesi ve sonra bunu bir rapor halinde yazması fikrini benimsemek kolay değil. […]
İnsan Kaynakları Denetimlerinin Gelişimi
İnsan Kaynakları Denetimlerinin Gelişimi Evrim bir değişim sürecidir. Son yıllarda insan kaynakları denetim sürecinde, İK denetiminden elde edilen değerde ve şirketlerin İK’yı denetlemek için kullandıkları araçlarda önemli bir değişiklik gördük. İK denetimleri, basit bir yapılacaklar ve yapılmayacaklar kontrol listesinden veya periyodik olumlu eylem planlarından, kuruluşun iç kontrollerinin, durum tespiti ve risk yönetimi işlevinin ayrılmaz bir parçası […]
Sonuç Getiren İç Denetim Önerileri Yapmak
Denetçiler süreçleri incelemeye, prosedürleri ve işlemleri analiz etmeye ve kontrol zayıflıklarını belirlemeye çok fazla zaman ve enerji harcarken, kuruluşlara kattığımız gerçek değer denetim önerilerimizde yatmaktadır.
