İçeriğe geç
Hector Kurumsal

Hizmet 01

Şirket Birleşme ve Satın Alma Danışmanlığı

Şirket birleşme ve satın alma süreçlerini strateji, hedef tarama, değerleme, durum tespiti ve müzakere boyunca yönetiriz. Alıcı da satıcı da olabilirsiniz; yaklaşımımız aynıdır: gizlilik, disiplin ve açık konuşma.

Şirket birleşme ve satın alma (M&A) danışmanlığı; bir şirketin satın alınması, satılması ya da başka bir şirketle birleşmesi sürecinde, strateji aşamasından kapanışa kadar taraflardan birinin yanında çalışan profesyonel bir hizmettir. Hector Kurumsal, alıcı veya satıcı tarafında hedef belirleme, değerleme, durum tespiti (due diligence) ve müzakere stratejisi konularında danışmanlık verir; süreci sizin hukuk ve vergi danışmanlarınızla koordine eder.

Bu sayfa birleşme, devralma ve satın alma kavramlarını, sürecin adımlarını ve işlem yapılarının farkını işletme sahiplerinin ve yönetim kurullarının ihtiyaç duyduğu açıklıkla anlatır. Genel bilgi niteliğindedir; hukuki veya vergisel görüş yerine geçmez.

Şirket birleşme ve satın alma (M&A) nedir?

M&A, “mergers and acquisitions” ifadesinin kısaltmasıdır ve Türkçede “birleşme ve devralma” ya da “birleşme ve satın alma” olarak karşılanır. Gündelik dilde üç kavram sık karıştırılır; her birinin anlamı farklıdır.

Şirket birleşme

Birleşme, iki veya daha fazla şirketin tek bir tüzel kişilik altında toplanmasıdır. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu (TTK) iki birleşme biçimini birbirinden ayırır. Devralma yoluyla birleşmede bir şirket diğerini bünyesine katar; devralınan şirket sona erer ve malvarlığı bir bütün olarak devralan şirkete geçer. Yeni kuruluş yoluyla birleşmede ise birleşen şirketlerin hepsi sona erer ve malvarlıkları bu amaçla kurulan yeni şirkete geçer.

Şirket satın alma

Satın alma, bir şirketin hisselerinin ya da varlıklarının bedel karşılığı edinilmesidir. Hisse devrinde alıcı ortaklık paylarını alır, şirket kendi tüzel kişiliğiyle varlığını sürdürür. Varlık devrinde ise alıcı yalnızca seçtiği varlıkları ve sözleşmeyle üstlendiği yükümlülükleri alır. Her iki durumda da taraflar ayrı kalabilir; sonradan birleştirilmeleri ayrı bir karardır.

Devralma

Devralma, ticari dilde çoğunlukla satın almanın karşılığı olarak kullanılır: bir şirketin kontrolünün başka bir şirkete geçmesi. Hukuki anlamda “devralma yoluyla birleşme” ise yukarıda anlatılan TTK terimidir. Bu nedenle bir sözleşme veya görüşme notunda “devralma” görürseniz, hangi anlamda kullanıldığını netleştirmek yerinde olur.

Özetle fark şudur: satın almada alıcı kontrolü edinir ve şirketler çoğunlukla ayrı tüzel kişilikler olarak kalır; birleşmede tüzel kişilikler tek çatı altında toplanır. Ekonomik amaç ise çoğu zaman aynıdır: büyüme, pazar payı, yetkinlik, ölçek ya da sahiplik değişimi.

Kimler için M&A danışmanlığı?

  • Şirketinin tamamını veya bir kısmını satmak isteyen işletme sahipleri; nesil değişimi, ortaklıktan çıkış ya da yeni bir ortak arayışındaki aile şirketleri
  • Büyüme, yeni pazar veya yeni yetkinlik için satın alma yapmak isteyen şirketler ve yönetim kurulları
  • Türkiye’de şirket satın almak veya ortaklık kurmak isteyen yabancı şirketler ve yatırımcılar
  • Yurt dışında yatırım yapmayı planlayan Türk şirketleri
  • Faaliyetlerini sadeleştirmek, bir iş kolunu ayırmak veya elden çıkarmak isteyen gruplar
  • Birleşme ile ölçek kazanmayı düşünen benzer büyüklükteki şirketler

Şirket satın alma danışmanlığı (alıcı tarafı)

Alıcı tarafında amaç, doğru şirketi doğru koşullarda ve doğru fiyatla satın almaktır. Bu iş, bir fırsatın gelmesini beklemekten çok, ne aradığınızı tanımlayıp pazarı sistematik taramayı gerektirir. “Satın alınacak şirket bulma” çoğu zaman en zaman alan adımdır; çünkü iyi hedeflerin birçoğu satışa çıkmış değildir.

  • Satın alma stratejisi ve hedef kriterlerinin belirlenmesi
  • Olası hedeflerin taranması, ilk temasın gizlilik içinde kurulması
  • Hedef şirketin değerlenmesi ve sinerji değerlendirmesi
  • Finansal ve operasyonel durum tespiti, risklerin fiyata ve sözleşmeye yansıtılması
  • Müzakere stratejisi ve görüşmelerin organizasyonu
  • Birleşme sonrası entegrasyonun planlanması

Şirket satışı danışmanlığı (satıcı tarafı)

“Şirketimi satmak istiyorum” diyen bir sahip için en önemli konu, tek bir sorudur: doğru alıcıya, doğru zamanda ve doğru koşullarla satış nasıl yapılır? Satış, çoğu sahibin hayatında bir kez yaşadığı bir işlemdir; alıcı ise bunu defalarca yapmış olabilir. Danışmanlığın değeri, bu bilgi farkını kapatmaktan gelir.

  • Satış kararının ve beklentilerin netleştirilmesi; tamamen mi, kısmen mi satış
  • Şirketin satışa hazırlanması: raporlama, yönetişim, sahibe bağımlılığın azaltılması
  • Değerleme ve gerçekçi bir fiyat aralığının belirlenmesi
  • Stratejik ve finansal alıcıların belirlenmesi, gizli temas
  • Tanıtım notu ve bilgi memorandumunun hazırlanması
  • Müzakere, teklif karşılaştırma ve kapanışa kadar süreç yönetimi

Şirket satın alma süreci adım adım

Her işlem farklıdır, ancak iyi yönetilen bir şirket alım satım süreci genellikle aşağıdaki sırayı izler. Satış tarafında adımlar aynıdır; yalnızca perspektif değişir.

  1. Strateji ve hedefler: İşlemin neden yapıldığı, hangi sektör, büyüklük, coğrafya ve yetkinliklerin aranacağı belirlenir. Bütçe ve vazgeçilmez koşullar bu aşamada yazılı hale gelir.
  2. Hedef tarama ve alıcı arama: Alıcı tarafında kriterlere uyan şirketler taranır; satıcı tarafında stratejik ve finansal alıcı listesi oluşturulur. İlk temaslar gizlilik gözetilerek kurulur.
  3. Gizlilik sözleşmesi (NDA) ve tanıtım dokümanları: Taraflar NDA imzalar. Satıcı, şirket adı içermeyen kısa bir tanıtım notunu ve ardından ayrıntılı bilgi memorandumunu paylaşır.
  4. Ön değerleme ve niyet mektubu (LOI): Alıcı, elindeki bilgiyle ön değerleme yapar ve fiyat aralığı, yapı, ön koşullar ve münhasırlık gibi ana şartları içeren bağlayıcı olmayan bir niyet mektubu sunar.
  5. Durum tespiti (due diligence): Alıcı şirketi finansal, vergisel, hukuki, ticari, insan kaynakları ve bilgi teknolojileri açısından inceler. Bulgular fiyatı, yapıyı ve sözleşme korumalarını etkiler.
  6. Fiyat ve sözleşme müzakeresi: Hisse devri sözleşmesi (SPA) görüşülür; fiyat mekanizması, beyan ve garantiler, tazminat, ön koşullar ve rekabet yasağı gibi maddeler netleştirilir.
  7. Onaylar ve kapanış: Gerekiyorsa ortaklar kurulu ve yönetim kurulu kararları, Rekabet Kurumu ve diğer düzenleyici onaylar alınır. Koşullar yerine geldiğinde imza ve kapanış gerçekleşir.
  8. Birleşme sonrası entegrasyon: Yönetim, raporlama, sistemler ve insan kaynakları entegrasyonu önceden planlanmış bir takvimle yürütülür. Değerin gerçekten yaratıldığı aşama burasıdır.

Hisse devri mi, varlık devri mi, birleşme mi?

İşlem yapısı fiyat kadar önemlidir; çünkü neyin devredildiğini, hangi yükümlülüklerin karşı tarafa geçtiğini ve hangi onayların gerektiğini belirler. Aşağıdaki tablo yapıları nitel olarak karşılaştırır. Seçim her zaman hukuk ve vergi danışmanlarının görüşüyle birlikte yapılmalıdır.

YapıNe devredilir?YükümlülüklerTipik kullanımDikkat edilecek noktalar
Hisse devriŞirketin ortaklık payları; şirket olduğu gibi devam ederŞirketin geçmiş yükümlülükleri de dahil tamamı şirkette kalır, dolayısıyla alıcı dolaylı olarak üstlenirŞirketin bir bütün olarak satın alınması; en yaygın yapıDurum tespiti ve beyan-garanti korumaları kritiktir; sözleşme ve ortaklık yapısına bağlı kısıtlar kontrol edilmelidir
Varlık devri (işletme devri)Seçilen varlıklar, sözleşmeler ve çalışanlarAlıcı yalnızca sözleşmede üstlendiği yükümlülükleri alır; bazı yükümlülükler mevzuat gereği devredenle birlikte devam edebilirYalnızca belirli bir iş kolu veya varlık grubunun alınması; riskli geçmişi olan şirketlerde tercih edilebilirHer varlığın ayrı devri gerekir; sözleşme ve izinlerin devri, çalışanlar ve vergisel sonuçlar ayrıca değerlendirilmelidir
Devralma yoluyla birleşmeDevralınan şirketin malvarlığı ve borçları bir bütün olarak devralan şirkete geçerTüm hak ve yükümlülükler devralan şirkete geçerGrup içi yeniden yapılanma veya satın almanın ardından şirketlerin tek çatıya alınmasıTTK’daki birleşme usulü, ortaklara ve alacaklılara ilişkin hükümler ve vergisel sonuçlar dikkatle izlenmelidir
Yeni kuruluş yoluyla birleşmeBirleşen şirketlerin tamamının malvarlığı yeni kurulan şirkete geçerTüm hak ve yükümlülükler yeni şirkete geçerBenzer büyüklükteki şirketlerin eşit ortaklık anlayışıyla bir araya gelmesiYeni şirketin kuruluşu, ortaklık oranları ve yönetim yapısı baştan müzakere edilmelidir

Değerleme ve fiyat: bir şirketin değeri nasıl belirlenir?

Değer ile fiyat aynı şey değildir. Değer, eldeki bilgiyle yapılan analizin sonucudur; fiyat ise alıcı ile satıcının üzerinde anlaştığı tutardır. Değerleme bu ikisini birbirine yaklaştırmak için vardır.

Uygulamada üç yaklaşım birlikte kullanılır: şirketin gelecekteki nakit üretimine dayanan indirgenmiş nakit akışı yöntemi, benzer şirketlerin veya işlemlerin çarpanlarına dayanan piyasa yaklaşımı ve varlıkların değerine dayanan net aktif değer yaklaşımı. Hangisinin ağırlık kazanacağı sektöre, şirketin olgunluğuna ve verinin kalitesine bağlıdır.

Fiyatı etkileyen unsurlar yalnızca rakamlar değildir. Müşteri ve tedarikçi yoğunlaşması, sahibe bağımlılık, finansal raporlamanın güvenilirliği, borçluluk ve büyüme beklentisi değerin alt ve üst sınırını belirler. Satıcının beklentisi ile alıcının ödeme isteği arasındaki farkı kapatmak için ertelenmiş ödeme veya performansa bağlı ek ödeme (earn-out) gibi mekanizmalar kullanılabilir. Değerleme hizmetimiz ayrı bir uzmanlık alanı olarak da sunulur.

Onaylar, düzenleyici çerçeve ve gizlilik

Bir işlemin yasal olarak tamamlanabilmesi için çeşitli çerçevelerin birlikte değerlendirilmesi gerekir. Rekabet Kurumu’nun bildirim eşiklerini aşan işlemlerde izin gerekebilir. Halka açık şirketlerde Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) düzenlemeleri, bankacılık, enerji ve sağlık gibi düzenlemeye tabi sektörlerde ise ilgili kurumların onay veya bildirim şartları devreye girer. Durum tespiti sırasında paylaşılan kişisel veriler için KVKK’ya uyum da gözetilmelidir.

Bu konular hukuk danışmanlarınızın alanıdır. Hector süreci takvimleyerek ve ilgili uzmanlarla koordinasyon sağlayarak işlemin bu adımlarda gecikmemesine yardımcı olur.

Türkiye’de şirket satın almak isteyen yabancı yatırımcılar

Türkiye’de iş yapmanın en etkili yolu, sektördeki doğru oyuncularla doğru zamanda bir araya gelmektir. Yabancı yatırımcılar için Hector; pazarı, rakipleri ve müşterileri anlamaya yardımcı olur, olası hedefleri belirler, şirketler arası görüşmeleri organize eder ve uygulanabilirlik değerlendirmesi yapar. Sizi müşterilerinizle, rakiplerinizle, ortaklarınızla ve sektörün diğer aktörleriyle buluşturur, üst düzey yöneticilerle sizin adınıza görüşürüz.

  • Yatırım stratejisinin ve hedef kriterlerinin birlikte belirlenmesi
  • Olası hedef şirketlerin belirlenmesi ve en uygun hedefe yönlendirme
  • Görüşmelerin organizasyonu ve müzakere stratejisi
  • Hedef şirket için durum tespiti
  • Yerel hukuk ve vergi danışmanlarıyla koordinasyon

Yurt dışında yatırım yapan Türk şirketleri

Yurt dışı satın alma ve ortaklık süreçlerinde hedef pazarı, yatırım yapısını ve stratejiyi birlikte belirler; süreci baştan sona planlar ve koordine ederiz. Araştırmalarımızda kamu kurumlarından ve sivil toplum kuruluşlarından da bilgi alırız. Yerel danışmanlar ve karşı tarafla koordinasyonu yürütür, taraflar arasında köprü kurarız; toplantıları organize eder, müzakere stratejisini birlikte belirleriz.

Kurumsal finansman: halka arz, sat ve geri kirala, alternatif finansman

Şirketler yatırım, yenileme ve işletme finansmanı ihtiyaçlarını çoğunlukla öz kaynakları veya banka kredileriyle karşılar. Uzun vadeli yatırımlar için banka kredisine alternatif kaynakları değerlendirmek iyi planlama ve yönetim gerektirir. M&A çoğu zaman bu finansman kararlarının bir parçasıdır; bu nedenle ilgili alanlarda da danışmanlık veriyoruz.

  • Halka arz ve sonrasında süreç danışmanlığı: daha düşük maliyetli finansman, kredibilite, nitelikli insan kaynağı ve kurumsallaşma
  • Sat ve geri kirala (sell & lease back) ile kısa vadeli banka borçlarının orta ve uzun vadeye çevrilmesi
  • Risk ve fırsat analizi, yatırım planlaması ve fon temini
  • Finansal durum tespiti
  • KOBİ’ler için fon temini ve organizasyon desteği

Şirket alım satım süreçlerinde sık yapılan hatalar

Deneyim, işlemlerin çoğunlukla aynı yerlerde zorlandığını gösterir. Bunları önceden bilmek, hem alıcıya hem satıcıya zaman ve değer kazandırır.

  • Hazırlıksız başlamak: Raporlama, yönetişim ve sözleşme eksikleri alıcı görüşmeleri sırasında ortaya çıkarsa güven ve fiyat kaybedilir.
  • Tek alıcıya yaslanmak: Alternatifi olmayan taraf pazarlık gücünü kaybeder.
  • Fiyata odaklanıp yapıyı ihmal etmek: Ödeme şekli, garantiler ve ön koşullar, tutar kadar sonucu belirler.
  • Durum tespitini kısaltmak: Satın alma sonrası çıkan sürprizler çoğunlukla bu aşamada atlanmış konulardır.
  • Gizliliği gevşetmek: Erken sızan haber çalışanları, müşterileri ve rakipleri hareketlendirir.
  • Entegrasyonu sona bırakmak: Planlanmayan entegrasyon, satın alınan değerin sessizce erimesine yol açar.

Neden Hector Kurumsal?

  • Bağımsızlık: Önerilerimiz sizin hedeflerinize ve işlemin gerçek koşullarına dayanır; süreci bir satış baskısıyla değil, açık bir değerlendirmeyle yürütürüz.
  • Gizlilik: Her görüşme, her doküman ve her temas gizlilik düzeni içinde yürütülür; bilgi ihtiyaç duyulduğu ölçüde ve aşamalı paylaşılır.
  • Bütünleşik bakış: Değerleme, denetim ve kurumsal yönetim deneyimini tek ekipte toplarız. Bu sayede bir şirketin hem rakamlarını hem de iç kontrol ve yönetişim yapısını birlikte okuyabiliriz.
  • Deneyimli ekip: Ekibimiz strateji, kurumsal gelişim, finans ve muhasebe konularında deneyimli profesyonellerden ve denetim ile finans geçmişi olan kıdemli danışmanlardan oluşur.
  • Koordinasyon: Hukuk ve vergi danışmanlarınızla birlikte çalışır, işlemi tek bir takvim ve sorumluluk matrisi altında yönetiriz.

Satın alma, satış ya da birleşme konusunda ilk görüşme için bizimle iletişime geçebilirsiniz. İlk görüşme gizlilik içinde yapılır.

Sık sorulan sorular

Şirket satın alma süreci ne kadar sürer?

Süre; şirketin büyüklüğüne, işlemin yapısına, tarafların hazırlığına ve gereken onaylara göre değişir. Hazırlıklı bir satıcı ve net hedefleri olan bir alıcı için bile süreç genellikle aylar sürer. Durum tespiti, sözleşme müzakeresi ve onay adımları süreyi belirleyen başlıca aşamalardır; bu nedenle takvimi en baştan gerçekçi kurmak gerekir.

Şirket satarken değeri nasıl belirlenir?

Değer, tek bir yöntemle değil birkaç yöntemin birlikte değerlendirilmesiyle belirlenir: indirgenmiş nakit akışı, piyasa çarpanları ve varlık bazlı yaklaşımlar en yaygın olanlarıdır. Şirketin gelecekteki kazanç gücü, borçluluğu, sahibine bağımlılığı ve sektör koşulları sonucu etkiler. Değerleme bir fiyat aralığı verir; nihai fiyatı alıcı ile satıcı arasındaki pazarlık belirler.

Due diligence (durum tespiti) nedir, neden gereklidir?

Durum tespiti, alıcının satın alacağı şirketi satın almadan önce finansal, vergisel, hukuki, ticari ve operasyonel açıdan incelemesidir. Amacı, fiyatı etkileyecek riskleri ve fırsatları sözleşme imzalanmadan görmek ve sözleşme korumalarını buna göre tasarlamaktır. Satıcı açısından da hazırlıklı bir durum tespiti süreci hızlandırır ve sürpriz riskini azaltır.

Hisse devri ile şirket birleşmesi arasındaki fark nedir?

Hisse devrinde alıcı şirketin ortaklık paylarını satın alır; şirket tüzel kişiliğini ve tüm hak ve yükümlülüklerini korur. Birleşmede ise 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu uyarınca bir şirket diğerini devralır veya yeni bir şirket kurulur; birleşen şirketlerin malvarlığı ve borçları bir bütün olarak geçer. İki yapının hukuki ve vergisel sonuçları farklıdır; seçim hukuk ve vergi danışmanlarınızla birlikte yapılmalıdır.

Şirketimi satmak istiyorum, nereden başlamalıyım?

İlk adım, satış kararının nedenini ve beklentilerinizi netleştirmek ve şirketin güncel değerine dair tarafsız bir çerçeve elde etmektir. Ardından finansal raporlama, sözleşmeler ve sahibe bağımlılık gibi alıcının soracağı konulara hazırlanılır. Alıcı görüşmelerine ancak bu hazırlık yapıldıktan ve gizlilik düzeni kurulduktan sonra geçilmesi önerilir.

Şirket alım satımında gizlilik nasıl korunur?

Gizlilik; potansiyel alıcıya şirket adı açıklanmadan hazırlanan kısa tanıtım notu, imzalanmış gizlilik sözleşmesi (NDA) ve bilgilerin aşamalı paylaşımıyla korunur. Hassas bilgiler yalnızca ciddi ve nitelikli taraflarla, işlemin ilerlediği ölçüde açılır. Çalışan, müşteri ve tedarikçilere ne zaman bilgi verileceği de baştan planlanır.

Şirket satın alma veya birleşmede Rekabet Kurumu izni gerekir mi?

Rekabet Kurumu’nun belirlediği bildirim eşiklerini aşan işlemlerde, işlem tamamlanmadan önce Kurum’a bildirim ve izin gerekebilir. Eşikler ve kapsam ilgili mevzuata göre değişir; bu nedenle her işlem için hukuk danışmanınızla erken bir değerlendirme yapılmalıdır. Halka açık şirketlerde ve düzenlemeye tabi sektörlerde ayrıca SPK veya sektör düzenleyicisinin kuralları da gündeme gelebilir.

Yabancı yatırımcı Türkiye’de şirket satın alabilir mi?

Evet; yabancı yatırımcılar Türkiye’de şirket hisselerini veya varlıklarını satın alabilir, birleşme ve ortaklık işlemlerine girebilir. Bazı düzenlemeye tabi sektörlerde ek izin veya sınırlamalar bulunabilir; bunlar ilgili mevzuata göre değerlendirilmelidir. Hector, yabancı yatırımcıya pazarı, rakipleri ve olası hedefleri tanıtır ve hukuk danışmanlarıyla koordinasyonu sağlar.

Ahşap masada not alan bir ekip

Şirketinizin bir sonraki adımını birlikte planlayalım

Projenizi kısaca anlatın. Danışmanlarımız en kısa sürede sizinle iletişime geçsin.